“職業生涯規劃”知識窗（第七期：職業生涯規劃測評工具——MBTI職業性格測評）
MBTI職業性格測試的基礎是心理學家榮格關于心理類型的劃分，后經研究并加以發展，最終形成MBTI人格理論。在此基礎上提煉出MBTI類型指標系統，從而形成了MBTI個性測評模型。其功能在于幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、擅長不同的工作、并且有時不能互相理解。
指標構成： MBTI類型指標共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。 分別是： 外向（E）—內向（I） 感覺（S）—直覺（N） 思考（T）—情感（F） 判斷（J）—知覺（P） 四個維度如同四把標尺，每個人的性格都會落在標尺的某個點上，這個點靠近那個端點，就意味著這個體有哪方面的偏好。如在第一維度上，個體的性格靠近外傾這一端，就偏外傾，而且越接近端點，偏好越強。 外傾－內傾 外傾－內傾是區分個體的最基本的維度。外傾的人傾向于將注意力和精力投注在外部世界，外在的人，外在的物，外在的環境等，而內傾的人則相反，較為關注自我的內部狀況，如內心情感、思想。 感覺－直覺 不同類型的個體接受信息的方式不同，這便有了感覺型與直覺型之別。首先，感覺型的人關注的是事實本身，注重細節，而直覺型的人注重的是基于事實的含義、關系和結論；感覺型的人信賴五官聽到、看到、聞到、感覺到、嘗到的實實在在、有形有據的事實和信息，而直覺型的人注重“第六感覺”。注重細節的結果是感覺型的人擅長記憶大量事實與材料；而直覺型的更擅長解釋事實，捕捉零星的信息，分析事情的發展趨向。其次，感覺型的人對待任務，習慣于按照規則、手冊辦事，而直覺型的人，習慣嘗試，跟著感覺走，感覺型習慣于固守現實，享受現實，使用已有的技能，直覺型的人更習慣變化、突破現實。簡言之，感覺型注意“是什么”，實際而仔細。直覺型則更關心“可能是什么”。 思維－情感 這是從作決策的方式來看。情感型的人常從自我的價值觀念出發，變通地貫徹規章制度，做出一些自己認定是對的決策，比較關注決策可能給他人帶來的情緒體驗，人情味較濃。思維型的人則比較注重依據客觀事實的分析，一以貫之、一視同仁地貫徹規章制度，不太習慣根據人情因素變通，哪怕做出的決定并不令人舒服。 判斷－知覺 如果我們看看人們的辦公桌上、包內或柜子里擺放的物品，可以發現，有些人經常是井然有序，而有些人就不那么習慣于保持整齊，前者是判斷型具有的特征，后者是知覺型的人經常有的狀態。在處事方式上，判斷型的人目的性較強，一板一眼，他們喜歡有計劃、有條理的世界，更愿意以比較有序的方式生活。知覺型的人好奇性、適宜性強，他們會不斷關注新的信息，喜歡變化，也會考慮許多可能的變化因素，更愿意以比較靈活、隨意、開放的方式生活。在做決策時，判斷型的人較為果斷，而知覺型的人總希望獲得更多信息后再決斷。逛了兩天商場，還決定不了買什么的人，多半是知覺型的。 性格類型 四個維度、八個端點可組合成下表的16種性格類型，通過對照四個維度的描述，可以識別出識別出個人在每個維度上的偏好，取每個維度上偏好類型的代表字母，即可以由四個字母構成你的性格類型。 內傾感覺思維判斷（ISTJ） 內傾感覺情感判斷（ISFJ） 內傾直覺情感判斷（INFJ） 內傾直覺思維判斷（INTJ） 內傾感覺思維知覺（ISTP） 內傾感覺情感知覺（ISFP） 內傾直覺情感知覺（INFP） 內傾直覺思維知覺（INTP） 外傾感覺思維判斷（ESTJ） 外傾感覺情感判斷（ESFJ） 外傾直覺情感判斷（ENFJ） 外傾直覺思維判斷（ENTJ） 外傾感覺思維知覺（ESTP） 外傾感覺情感知覺（ESFP） 外傾直覺情感知覺（ENFP） 外傾直覺思維知覺（ENTP） MBTI的企業應用意義 MBTI能夠讓人們更好的認識和了解自己，可以幫助企業對不同類型的員工進行更好的組合。MBTI主要用于了解受測者的處事風格、特點、職業適應性、潛質等，從而提供合理的工作及人際決策建議。 性格類型的主要特征： 1、內傾型： ISTJ：安靜、嚴肅，通過全面性和可靠性獲得成功。實際，有責任感。決定有邏輯性，并一步步地朝著目標前進，不易分心。喜歡將工作、家庭和生活都安排得井井有條。重視傳統和忠誠。 ISFJ：安靜、友好、有責任感和良知。堅定地致力于完成他們的義務。全面、勤勉、精確，忠誠、體貼，留心和記得他們重視的人的小細節，關心他人的感受。努力把工作和家庭環境營造得有序而溫馨。 INFJ：尋求思想、關系、物質等之間的意義和聯系。希望了解什么能夠激勵人，對人有很強的洞察力。有責任心，堅持自己的價值觀。對于怎樣更好的服務大眾有清晰的遠景。在對于目標的實現過程中有計劃而且果斷堅定。 INTJ：在實現自己的想法和達成自己的目標時有創新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規律并形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規劃并直到完成為止。多疑、獨立，對于自己和他人能力和表現的要求都非常高。 ISTP：靈活、忍耐力強，是個安靜的觀察者直到有問題發生，就會馬上行動，找到實用的解決方法。分析事物運作的原理，能從大量的信息中很快的找到關鍵的癥結所在。對于原因和結果感興趣，用邏輯的方式處理問題，重視效率。 ISFP：安靜、友好、敏感、和善。享受當前。喜歡有自己的空間，喜歡能按照自己的時間表工作。對于自己的價值觀和自己覺得重要的人非常忠誠，有責任心。不喜歡爭論和沖突。不會將自己的觀念和價值觀強加到別人身上。 INFP：理想主義，對于自己的價值觀和自己覺得重要的人非常忠誠。希望外部的生活和自己內心的價值觀是統一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成為實現想法的催化劑。尋求理解別人和幫助他們實現潛能。適應力強，靈活，善于接受，除非是有悖于自己的價值觀的。 INTP：對于自己感興趣的任何事物都尋求找到合理的解釋。喜歡理論性的和抽象的事物，熱衷于思考而非社交活動。安靜、內向、靈活、適應力強。對于自己感興趣的領域有超凡的集中精力深度解決問題的能力。多疑，有時會有點挑剔，喜歡分析。 2、外傾性： ESTP：靈活、忍耐力強，實際，注重結果。覺得理論和抽象的解釋非常無趣。喜歡積極地采取行動解決問題。注重當前，自然不做作，享受和他人在一起的時刻。喜歡物質享受和時尚。學習新事物最有效的方式是通過親身感受和練習。 ESFP：外向、友好、接受力強。熱愛生活、人類和物質上的享受。喜歡和別人一起將事情做成功。在工作中講究常識和實用性，并使工作顯得有趣。靈活、自然不做作，對于新的任何事物都能很快地適應。學習新事物最有效的方式是和他人一起嘗試。 ENFP：熱情洋溢、富有想象力。認為人生有很多的可能性。能很快地將事情和信息聯系起來，然后很自信地根據自己的判斷解決問題。總是需要得到別人的認可，也總是準備著給與他人賞識和幫助。靈活、自然不做作，有很強的即興發揮的能力，言語流暢。 ENTP：反應快、睿智，有激勵別人的能力，警覺性強、直言不諱。在解決新的、具有挑戰性的問題時機智而有策略。善于找出理論上的可能性，然后再用戰略的眼光分析。善于理解別人。不喜歡例行公事，很少會用相同的方法做相同的事情，傾向于一個接一個的發展新的愛好。 ESTJ：實際、現實主義。果斷，一旦下決心就會馬上行動。善于將項目和人組織起來將事情完成，并盡可能用最有效率的方法得到結果。注重日常的細節。有一套非常清晰的邏輯標準，有系統性地遵循，并希望他人也同樣遵循。在實施計劃時強而有力。 ESFJ：熱心腸、有責任心、合作。希望周邊的環境溫馨而和諧，并為此果斷地執行。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務。事無巨細都會保持忠誠。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。； ENFJ：熱情、為他人著想、易感應、有責任心。非常注重他人的感情、需求和動機。善于發現他人的潛能，并希望能幫助他們實現。能成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠，對于贊揚和批評都會積極地回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人，并有鼓舞他人的領導能力。 ENTJ：坦誠、果斷，有天生的領導能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發展并實施有效和全面的系統來解決問題。善于做長期的計劃和目標的設定。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識面并將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強而有力。 MBTI職業性格測評地址：//www.apesk.com/mbti/dati.asp
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