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橋梁公司：強化管理奮勇爭先橋梁公司堅持依法經營、誠實守信，不斷提高持續盈利能力，切實提高產品質量和服務水平，推進自主創新和技術進步，保障生產安全，維護職工合法權益，企業形象和社會美譽度得到全方位展現，各項工作取得了明顯進步。 “五化”戰略引領，企業向好發展。精心布局區域化發展，全面實施精細化管理，全力推進多元化經營，穩步實施國際化戰略，切實提升專業化水平。 保障生產安全，提高產品質量。橋梁公司先后獲國家優質工程獎8項，省部級獎項9項，股份公司優質工程7項，集團公司優質工程16項，獲各級安全文明標準工地24項。參建的青藏鐵路格爾木至拉薩段、京滬高鐵獲“改革開放35年百項經典工程”，京滬高鐵獲“第十二屆詹天佑獎”。九江長江公路項目、張花高速、利萬、昌栗項目獲交通部“平安工地”稱號。橋梁公司獲交通部信用評價AA級，十天高速、九江長江公路大橋、巫奉高速等項目代表橋梁公司分別獲陜西省AA級、江西省和重慶市A級等信用稱號。 勇于科技創新，技術進步顯著。五年來，橋梁公司共獲4項國家及亞洲施工新紀錄。獲得國家和省部級工法18項、專利26項；共獲得國家、省部級QC成果45項；獲省部級、總公司級科學技術進步獎共18項。 狠抓生產經營，業績不斷提升。2010年到2014年，橋梁公司新簽合同額145.39億元；實現營業收入174.99億元，營業額實現了公司連續五年的增長，工資逐年增長，在崗職工人均年收入比2010年提高51.56%。公司連續4年榮獲“陜西省守合同重信用企業”稱號，2014年榮獲國家“守合同重信用企業”稱號，還數次獲得“陜西省建筑業競爭力50強企業”、“公路建設百家誠信企業”等榮譽稱號。 理念更新，思想先進。公司黨委中心組集中學習45次，開展形勢任務教育20次，有力地提升公司管理層應對新形勢、解決新問題的能力。先后提出“橋梁見品質”核心價值觀，打造“活力橋梁、快速橋梁、安全橋梁”三位一體新橋梁的企業愿景；“不做強，就做死，保持現狀就是退步”的核心理念等新理念、新思路，企業面貌煥然一新。 強化組織，選賢任能。公司黨委以“高揚黨旗”主題活動為載體，大力開展黨內主題活動，合福、長治、渝黔等項目的“高揚黨旗”主題活動，受到各級單位表彰的先進基層黨組織51個，優秀黨務工作者46名，優秀共產黨員達260名。公司深化干部人事制度改革，先后組織公開競聘18次、參與369人次，直接聘用科職干部99人。開展各類培訓739期，培訓人員達20490人次，累計投入培訓經費425萬元。 文化塑形，典型引路。橋梁公司黨委注重典型人物選樹和引領帶頭作用，先后6次邀請新華社、人民日報、中央電視臺、工人日報等中央和省部級媒體分別對重點工程項目進行了集中采訪。特別是濟南黃河橋和滬杭高鐵跨石大路轉體橋消息在中央電視臺先后六次播出，滾動播放次數超40次。公司選樹了劉斌、唐勇、孫飛等典型人物達23人，促使公司形成“學先進、趕先進”的濃厚氛圍。公司先后自編自導自演近20場慰問演出，傳遞正能量，弘揚正氣，極大地鼓舞了一線員工士氣。 反腐倡廉，風清氣正。橋梁公司先后在京石、久永、合福、渝黔等多個項目深入開展“廉潔工程”創建活動，開展廉潔從業教育80余場次，受教育的黨員領導干部和職工群眾達6360人次。公司還持續推動了“企檢共建”工作，形成“風清氣正”的廉潔氛圍。 維護權益，興企惠民。公司堅持廠務公開，加強“三工”建設；組織開展“青年安全生產示范崗”等活動；不斷完善信訪維穩工作機制，有效維護了企業穩定；醫療保險納入渭南市統籌；對渭南、咸陽等基地維修改造，極大地改善了職工家屬的人居環境，有力地促進了企業健康和諧發展。 “高揚黨旗建京福 創先爭優鑄精品”主題活動啟動儀式在橋梁公司分部舉行 渝黔鐵路八標“高揚黨旗建渝黔 精細高效鑄精品”主題活動
紅色教育延安行 橋梁公司文藝匯演頒獎晚會
黨的群眾路線教育實踐活動 黨支部書記黨建工作技能競賽
橋梁公司干部大會 橋梁公司紅黃旗制度
青年之星評選表彰 橋梁公司首屆安全知識演講比賽 橋梁公司第二屆籃球賽
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