中鐵一局集團有限公司專業技術職務任職資格評審和職務聘任的有關規定
中鐵一局集團有限公(gong)司專業技術職務任(ren)職
資格評審和職務聘任的(de)有(you)關規定(ding)
集團公(gong)司各單(dan)位人力(li)部：
一、總則
1. 評聘專業技術職務任職資格，要嚴格執行原中央職稱改革工作領導小組頒發的各專業技術系列《試行條例》、國家人事部人職發(1990)4號《企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定》以及股份公司現行的有關政策規定。
2. 評審工作要堅決執行(xing)統一的政策和標準。 國(guo)家統一組織(zhi)考試的系列(lie)和專業，按(an)其相應規(gui)定執行(xing)。考取任(ren)職資(zi)格，按(an)集團公(gong)司(si)的規(gui)定進(jin)行(xing)審核(he)聘任(ren)。對外(wai)委托評審的系列(lie)和專業，按(an)股份公(gong)司(si)規(gui)定的委托權限進(jin)行(xing)委托評審。
3. 專業技術職務任職資格評審，要以人為本，緊緊圍繞企業發展，調動專業技術人員的積極性，促進人才成長。做好經常性專業技術職務評聘工作。評聘工作一般每年進行一次。
4. 集(ji)團公(gong)司(si)專業技術(shu)職(zhi)務任職(zhi)資(zi)格評審工作由集(ji)團公(gong)司(si)職(zhi)稱改革工作領導小組統一領導，集(ji)團公(gong)司(si)人力資(zi)源部負責組織、指導、協調、督促、檢查和有關具體政策規定的制定與解(jie)釋。
二(er)、系(xi)列(lie)及專(zhuan)業范(fan)圍(wei)
5. 嚴格控制系(xi)(xi)(xi)(xi)列(lie)(lie)(lie)范圍(wei)。集團(tuan)公(gong)司負責評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)工(gong)程系(xi)(xi)(xi)(xi)列(lie)(lie)(lie)的(de)(de)中(zhong)級(ji)(ji)(ji)和無初級(ji)(ji)(ji)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)權單位(wei)的(de)(de)初級(ji)(ji)(ji)，推薦(jian)上報(bao)工(gong)程、會計(ji)、經濟系(xi)(xi)(xi)(xi)列(lie)(lie)(lie)高級(ji)(ji)(ji)。各(ge)子公(gong)司評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)工(gong)程系(xi)(xi)(xi)(xi)列(lie)(lie)(lie)初級(ji)(ji)(ji)，推薦(jian)上報(bao)工(gong)程系(xi)(xi)(xi)(xi)列(lie)(lie)(lie)中(zhong)高級(ji)(ji)(ji)。其(qi)它系(xi)(xi)(xi)(xi)列(lie)(lie)(lie)和專(zhuan)(zhuan)業(ye)需委(wei)(wei)(wei)托評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)的(de)(de)，按照評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)權限進行委(wei)(wei)(wei)托，高級(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱由股份(fen)公(gong)司委(wei)(wei)(wei)托、中(zhong)級(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱由集團(tuan)公(gong)司委(wei)(wei)(wei)托、初級(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱由有初級(ji)(ji)(ji)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)權的(de)(de)子公(gong)司委(wei)(wei)(wei)托。工(gong)程系(xi)(xi)(xi)(xi)列(lie)(lie)(lie)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)范圍(wei)為本(ben)企業(ye)經營(ying)生產所涉(she)及的(de)(de)工(gong)程各(ge)專(zhuan)(zhuan)業(ye)。轉系(xi)(xi)(xi)(xi)列(lie)(lie)(lie)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)必須在現任專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術崗位(wei)工(gong)作滿兩(liang)年，符合評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)規定的(de)(de)學歷(li)和資歷(li)，方可參(can)加(jia)轉評(ping)(ping)(ping)。
三(san)、評審委員(yuan)會
6. 集團公(gong)司組建工程系列中級評審委(wei)員會(hui)，召開評審會(hui)執行評委(wei)不(bu)得(de)少(shao)于13人；子公(gong)司可組建工程系列初級評審委(wei)員會(hui)，召開評審會(hui)執行評委(wei)不(bu)得(de)少(shao)于9人。評委(wei)會(hui)終評表(biao)(biao)決(jue)，三(san)分(fen)之二及以(yi)上(shang)同意(yi)為通(tong)過。推薦表(biao)(biao)決(jue)，二分(fen)之一以(yi)上(shang)同意(yi)為通(tong)過。
7. 工(gong)程系列(lie)中(zhong)(zhong)、初(chu)(chu)級評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)審委(wei)(wei)員(yuan)會評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)人數應(ying)不低于(yu)執行評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)3倍。中(zhong)(zhong)級評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)中(zhong)(zhong)的(de)(de)高級職(zhi)稱人數應(ying)大于(yu)二分之一(yi)，初(chu)(chu)級評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)應(ying)具(ju)備(bei)中(zhong)(zhong)級及以上職(zhi)稱。中(zhong)(zhong)、初(chu)(chu)級評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)會評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)每(mei)三年應(ying)調整總數的(de)(de)三分之一(yi)，并(bing)報上一(yi)級職(zhi)改辦備(bei)案。初(chu)(chu)級評(ping)(ping)(ping)(ping)(ping)委(wei)(wei)會的(de)(de)設立要(yao)報集團公司批準。
8. 各單位應分別組(zu)建(jian)經濟和會計系列(lie)專業(ye)技術(shu)職(zhi)務任(ren)職(zhi)資格(ge)推薦(jian)小組(zu)；沒有組(zu)建(jian)工(gong)程系列(lie)初級評委會的分公司，要組(zu)建(jian)工(gong)程系列(lie)專業(ye)技術(shu)職(zhi)務任(ren)職(zhi)資格(ge)推薦(jian)小組(zu)，推薦(jian)小組(zu)成(cheng)員不少于(yu)9人。
四(si)、參評(ping)學歷、資歷
9. 評(ping)(ping)審(shen)專業技(ji)術職務(wu)任(ren)職資格應具(ju)備的(de)(de)學(xue)(xue)歷，系指國(guo)家教育(yu)(yu)(yu)部(bu)承認(ren)的(de)(de)國(guo)民(min)教育(yu)(yu)(yu)系列(lie)的(de)(de)學(xue)(xue)歷（中央黨校經(jing)濟管理專業可(ke)參評(ping)(ping)經(jing)濟系列(lie)）。在各種培訓班(ban)(ban)、學(xue)(xue)習班(ban)(ban)、補習班(ban)(ban)、進修班(ban)(ban)等所獲(huo)得(de)(de)的(de)(de)各類證書，一律不得(de)(de)作為評(ping)(ping)審(shen)任(ren)職資格的(de)(de)學(xue)(xue)歷依據。對(dui)于在境外取得(de)(de)的(de)(de)學(xue)(xue)歷，需得(de)(de)到教育(yu)(yu)(yu)部(bu)的(de)(de)認(ren)定。
10. 對國家人社部與有關部委規定舉行全國統一資格考試的系列(專業或檔次)，各單位人力資源部或職改部門應組織有關專業技術人員參加本地區的全國統考。考試合格者，取得國家人社部統一印制的《專業技術資格證書》，視為受聘相應專業技術職務的任職資格，需按集團公司的相關規定辦理聘任審批手續。
11. 評審專業技術職務任職資格的資歷，是指擔任專業技術職務的年限。晉升高一級技術職務的年限，應符合各該系列《試行條例》的規定。任職年限一律從聘任之日算起。
12. 從事技術干部工作時間和任職時間，一律以聘任通知(或干部檔案記載)的時間為準。其它證明材料無效。
13. 國家教育部(bu)承認(ren)的全日制(zhi)院校正規本科畢(bi)業生(不(bu)(bu)含“五大”畢(bi)業生)，見習或工作期(qi)滿(man)，經考(kao)核合格即(ji)(ji)可(ke)(ke)聘任(ren)相應(ying)的專(zhuan)業技術職務，不(bu)(bu)需再進行評(ping)(ping)審。碩(shuo)士學(xue)位獲(huo)(huo)得者，即(ji)(ji)可(ke)(ke)聘任(ren)為(wei)“助理”級職務，而后從事本專(zhuan)業技術工作滿(man)3年（有工作經歷的兩年）即(ji)(ji)可(ke)(ke)參加(jia)中級稱的考(kao)評(ping)(ping)；博士學(xue)位獲(huo)(huo)得者，即(ji)(ji)可(ke)(ke)聘為(wei)中級職務。
14 .取得雙學士學位和研究生班畢業的人員，股份公司規定：按本科學歷參評。
15. 國(guo)家教(jiao)育部承(cheng)認的(de)全日制院校正規專(zhuan)科畢(bi)業(ye)生(不含“五大”畢(bi)業(ye)生)，見(jian)習(xi)期滿，按照崗位需求，工(gong)程系(xi)(xi)列可參加(jia)(jia)評審(shen)。其它系(xi)(xi)列參加(jia)(jia)國(guo)家人社(she)部組織的(de)專(zhuan)業(ye)技術職務任職資格(ge)初級考試(shi)。
16. 初次評(ping)定(ding)(ding)(ding)(ding)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)職務，所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)本(ben)人(ren)從(cong)(cong)事專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)工(gong)作相(xiang)符或(huo)相(xiang)近(jin)(jin)(jin)(按(an)(an)理(li)工(gong)、文(wen)史、醫藥、經(jing)濟劃分(fen)為(wei)四個專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)類(lei)(lei)(lei))，按(an)(an)《試(shi)行條例》規定(ding)(ding)(ding)(ding)執(zhi)行。所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)本(ben)人(ren)從(cong)(cong)事專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)工(gong)作不(bu)(bu)(bu)相(xiang)符或(huo)不(bu)(bu)(bu)相(xiang)近(jin)(jin)(jin)，須(xu)(xu)延期一(yi)至兩年(nian)評(ping)定(ding)(ding)(ding)(ding)，其具體規定(ding)(ding)(ding)(ding)：所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)理(li)工(gong)類(lei)(lei)(lei)，從(cong)(cong)事專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)工(gong)程(cheng)類(lei)(lei)(lei)，按(an)(an)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)相(xiang)符或(huo)相(xiang)近(jin)(jin)(jin)評(ping)定(ding)(ding)(ding)(ding)。所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)經(jing)濟類(lei)(lei)(lei)，從(cong)(cong)事專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)經(jing)濟類(lei)(lei)(lei)，按(an)(an)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)相(xiang)符或(huo)相(xiang)近(jin)(jin)(jin)評(ping)定(ding)(ding)(ding)(ding)；從(cong)(cong)事專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)工(gong)程(cheng)類(lei)(lei)(lei)，按(an)(an)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)不(bu)(bu)(bu)相(xiang)符或(huo)不(bu)(bu)(bu)相(xiang)近(jin)(jin)(jin)，需(xu)(xu)延期一(yi)年(nian)評(ping)定(ding)(ding)(ding)(ding)。所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)文(wen)史類(lei)(lei)(lei)，從(cong)(cong)事專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)經(jing)濟類(lei)(lei)(lei)，按(an)(an)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)不(bu)(bu)(bu)相(xiang)符或(huo)不(bu)(bu)(bu)相(xiang)近(jin)(jin)(jin)，需(xu)(xu)延期一(yi)年(nian)評(ping)定(ding)(ding)(ding)(ding)；從(cong)(cong)事專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)工(gong)程(cheng)類(lei)(lei)(lei)，需(xu)(xu)延期兩年(nian)評(ping)定(ding)(ding)(ding)(ding)。此外，所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)經(jing)濟、文(wen)史類(lei)(lei)(lei)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)，從(cong)(cong)事物資(zi)、計劃、預算、勞資(zi)（定(ding)(ding)(ding)(ding)額除外）、企業(ye)(ye)(ye)(ye)綜合管理(li)等涉(she)及工(gong)程(cheng)與(yu)經(jing)濟的(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)，必須(xu)(xu)按(an)(an)經(jing)濟專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)評(ping)定(ding)(ding)(ding)(ding)。
17. 評定高一級技術(shu)職務時(shi)，后(hou)取得(de)的(de)學歷(li)(li)和(he)從事(shi)專業(ye)類別(bie)不(bu)相符或不(bu)相近(jin)，按上述規定予以延期(qi)；后(hou)取得(de)的(de)學歷(li)(li)和(he)從事(shi)專業(ye)類別(bie)相符或相近(jin)，其取得(de)學歷(li)(li)前的(de)任職時(shi)間折半后(hou)和(he)取得(de)學歷(li)(li)后(hou)的(de)任職時(shi)間合并計算任職年限。
五、破格(ge)晉(jin)升
18. 破格(ge)評審高級專(zhuan)業(ye)技(ji)術職(zhi)(zhi)(zhi)務任職(zhi)(zhi)(zhi)資格(ge)，按股(gu)份公司或省、部相關評審規定(ding)執行(xing)；集團公司評審中級專(zhuan)業(ye)技(ji)術職(zhi)(zhi)(zhi)務任職(zhi)(zhi)(zhi)資格(ge)不(bu)施行(xing)破格(ge)。
六、外語、計算機考試
19. 申(shen)報高級(ji)(ji)(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)職務(wu)任職資格(ge)評審的外(wai)語、計(ji)算(suan)(suan)機(ji)(ji)要(yao)求和(he)免試條(tiao)件，按股份公司或省(sheng)、部(bu)相關評審規(gui)定(ding)執行(xing)；申(shen)報工程系列(lie)(lie)中級(ji)(ji)(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)職務(wu)任職資格(ge)評審，必須通(tong)過職稱計(ji)算(suan)(suan)機(ji)(ji)兩個(ge)模塊考試或取得國(guo)家計(ji)算(suan)(suan)機(ji)(ji)等(deng)級(ji)(ji)(ji)考試二級(ji)(ji)(ji)及(ji)以(yi)上證書。參(can)加國(guo)家統(tong)一組織考試的系列(lie)(lie)和(he)專(zhuan)業(ye)(ye)，按其規(gui)定(ding)考取相應的外(wai)語和(he)計(ji)算(suan)(suan)機(ji)(ji)合(he)格(ge)證或取得大學生英語四(si)級(ji)(ji)(ji)和(he)國(guo)家計(ji)算(suan)(suan)機(ji)(ji)等(deng)級(ji)(ji)(ji)考試二級(ji)(ji)(ji)及(ji)以(yi)上證書。
七(qi)、聘任及其(qi)它(ta)
20. 按照評聘(pin)(pin)分開的原則，取得(de)專(zhuan)業技(ji)術職(zhi)務任(ren)職(zhi)資格是聘(pin)(pin)任(ren)專(zhuan)業技(ji)術職(zhi)務的前提條件。各單(dan)位可根據(ju)崗位需求和本人工作表現(xian)進行聘(pin)(pin)任(ren)，也可緩聘(pin)(pin)或低聘(pin)(pin)。
21. 聘任(ren)(ren)專業技術職務(wu)(wu)，必須按(an)管(guan)理權限由有人事(shi)任(ren)(ren)免權的(de)單位下達聘任(ren)(ren)通(tong)知。有行(xing)政職務(wu)(wu)的(de)人員可兼任(ren)(ren)專業技術職務(wu)(wu)。
22. 評(ping)聘專業(ye)技術職(zhi)務任職(zhi)資(zi)格只(zhi)限于(yu)集團(tuan)公司內的(de)在(zai)崗人員(yuan)(yuan)。對于(yu)內退(tui)和退(tui)休人員(yuan)(yuan)，不再參加評(ping)審。
23. 集(ji)團公(gong)司內的勞務(wu)派(pai)遣人(ren)員申報專(zhuan)業技術職務(wu)任職資(zi)格(ge)，原(yuan)則上由所屬勞務(wu)派(pai)遣公(gong)司委(wei)托地方(fang)人(ren)才交(jiao)流中心評審。特殊情況，可由地方(fang)人(ren)才交(jiao)流中心委(wei)托集(ji)團公(gong)司評審。
24. 本(ben)(ben)《規(gui)定》自(zi)發布之日起施行(xing)，以(yi)往的有(you)關文件規(gui)定與本(ben)(ben)《規(gui)定》不符的，按(an)本(ben)(ben)《規(gui)定》執(zhi)行(xing)。本(ben)(ben)《規(gui)定》由集團公(gong)司人力資源部、職改辦負責解(jie)釋。
二O一(yi)三年三月二十(shi)一(yi)日