一、企業簡介
中(zhong)鐵一(yi)局(ju)集(ji)團(tuan)(tuan)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)智(zhi)(zhi)能科技分公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)成立(li)于(yu)2018年，本(ben)部(bu)位于(yu)西安市。公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)隸屬于(yu)世(shi)界500強企業(ye)(ye)--中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵股份(fen)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)所屬的中(zhong)鐵一(yi)局(ju)集(ji)團(tuan)(tuan)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)，以發展(zhan)建(jian)(jian)筑施(shi)工(gong)(gong)領域(yu)大(da)(da)數(shu)據和智(zhi)(zhi)能應(ying)用(yong)為導向，專注(zhu)于(yu)云(yun)計算(suan)(suan)、大(da)(da)數(shu)據、人工(gong)(gong)智(zhi)(zhi)能領域(yu)，面(mian)向基礎(chu)設施(shi)工(gong)(gong)程建(jian)(jian)設行業(ye)(ye)提供(gong)大(da)(da)數(shu)據及云(yun)計算(suan)(suan)等(deng)信息(xi)化技術研發、工(gong)(gong)程施(shi)工(gong)(gong)管理智(zhi)(zhi)能化決策支持(chi)、大(da)(da)型施(shi)工(gong)(gong)裝(zhuang)備智(zhi)(zhi)能化管理、工(gong)(gong)藝工(gong)(gong)法及人員(yuan)智(zhi)(zhi)能化培訓等(deng)服務。公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)現因業(ye)(ye)務發展(zhan)需要，擬面(mian)向集(ji)團(tuan)(tuan)內外實施(shi)招聘。
二、招聘崗位及任職條件
（一）公司總工程師（技術總監） 1人
1.學歷(li)(li)要(yao)求(qiu)：全日(ri)制本科及以(yi)上學歷(li)(li)。
2.專業要求：計算機科學技術(shu)、軟件工程相關(guan)專業。
3.年齡要求：原(yuan)則上不(bu)超過(guo)45周歲。
4.工(gong)作經歷：10年以上(shang)(shang)建筑(zhu)施(shi)工(gong)企(qi)業管(guan)理(li)經驗(yan)或10年以上(shang)(shang)互聯網企(qi)業技術管(guan)理(li)經驗(yan)，8年以上(shang)(shang)建筑(zhu)行業數字(zi)化(hua)項目工(gong)作經驗(yan)，5年以上(shang)(shang)中(zhong)大(da)型企(qi)業經理(li)層任(ren)職經驗(yan)，有50人(ren)以上(shang)(shang)技術團(tuan)隊管(guan)理(li)經驗(yan)，5年以上(shang)(shang)中(zhong)大(da)型建筑(zhu)施(shi)工(gong)企(qi)業技術負(fu)責(ze)人(ren)或互聯網企(qi)業技術總監工(gong)作經驗(yan)者優先(xian)。
5.執（職）業資(zi)格要求：通(tong)過全國計算機(ji)技(ji)術與(yu)軟件專業技(ji)術資(zi)格（水平(ping)）考試高級資(zi)格者優先。
6.崗位履職要求：
（1）熟悉建筑工(gong)程(cheng)項目(mu)全流程(cheng)管理(li)，有較強的工(gong)程(cheng)項目(mu)信息化(hua)建設(she)系(xi)統整體框(kuang)架搭建能(neng)力，具備系(xi)統的架構設(she)計、數據分析、軟件實現、性能(neng)優(you)化(hua)、系(xi)統安全等技(ji)術(shu)管理(li)能(neng)力，能(neng)夠解決項目(mu)開發過程(cheng)中的重大(da)技(ji)術(shu)問題；
（2）具(ju)備規劃(hua)公司技(ji)術(shu)研(yan)發(fa)(fa)戰略及研(yan)發(fa)(fa)計劃(hua)的能力，參與公司技(ji)術(shu)管理決策(ce)及重大研(yan)發(fa)(fa)項目的立案(an)決策(ce)，主導產(chan)品研(yan)發(fa)(fa)與技(ji)術(shu)升級工(gong)作；
（3）具備(bei)組織建立高效、有(you)序、完善的(de)(de)研發管(guan)理體系與工作流程(cheng)的(de)(de)能(neng)力，能(neng)夠對公司技術團隊(dui)(dui)的(de)(de)梯隊(dui)(dui)建設、人才培(pei)養(yang)、規(gui)劃(hua)優化、資源配置等工作進(jin)行(xing)組織和指導;
（4）至少(shao)精(jing)通一門編程語言，具備對項目(mu)技(ji)術框架、開發(fa)規范進行(xing)制定、評審，并(bing)定期(qi)檢查、修正(zheng)的能(neng)力，能(neng)夠組(zu)織完成關鍵業務模(mo)塊(kuai)技(ji)術設(she)計與(yu)實現(xian)，提升產品質量與(yu)用戶體(ti)驗；
（5）具備(bei)敏銳的(de)洞察力和縝密的(de)邏輯思(si)維，熟悉并能夠(gou)把(ba)握行業發展動(dong)向和關(guan)鍵(jian)技術(shu)發展趨勢。制(zhi)定長期目(mu)標，落實發展路線，帶領技術(shu)團隊共贏成長。
7.其他要求：
（1）認同企業文(wen)化，責任心(xin)強，能(neng)夠系(xi)統組織團隊開(kai)展生產經營工(gong)作；
（2）有(you)團隊(dui)合作精(jing)神，抗壓能力強。
8.特(te)別(bie)優秀者條件可適當放(fang)寬(kuan)。
（二）職業經理人（工業自動化方向） 1人
1.學歷要(yao)求(qiu)：全日(ri)制(zhi)本科(ke)及(ji)以上學歷。
2.專業(ye)要求：工(gong)業(ye)自(zi)動化、物聯(lian)網相(xiang)關(guan)專業(ye)優(you)先。
3.年(nian)齡要求：原(yuan)則上不超過45周歲。
4.工(gong)作(zuo)經(jing)歷：8年以(yi)(yi)上(shang)工(gong)業自(zi)動化產品測試(shi)、技(ji)術支(zhi)持、系(xi)統集成相關工(gong)作(zuo)經(jing)驗，5年以(yi)(yi)上(shang)自(zi)動化工(gong)程實施項目經(jing)理工(gong)作(zuo)經(jing)驗,3年以(yi)(yi)上(shang)自(zi)動化產品營銷與推廣工(gong)作(zuo)經(jing)驗者(zhe)優(you)先。
5.崗位(wei)履職要(yao)求：
（1）熟(shu)悉(xi)建(jian)筑工程項目(mu)全流(liu)程管理，具有以下一(yi)個或(huo)多個領(ling)域的理論(lun)背景(jing)和(he)實踐經驗：機器學習、數據挖掘、深度學習、機制設計、自動化工程施工、物聯網開發等；
（2）熟(shu)識編程語言，熟(shu)悉(xi)PLC編程、組(zu)態軟件的開發應(ying)用，熟(shu)悉(xi)物聯網終端設備工作原理、有(you)組(zu)織自動化工程施工項目(mu)經驗者優先;
（3）熟悉工業自動化(hua)項目統(tong)籌策劃(hua)、需求分析、控制設(she)計(ji)與實施(shi)推動全流程管理，能夠參與公(gong)司自動化(hua)項目的立(li)案決策；
（4）具備一定(ding)的自動化控制(zhi)項(xiang)目(mu)技術指導(dao)能(neng)力(li)，能(neng)夠(gou)在自動化項(xiang)目(mu)的組裝、調試和生(sheng)產試制(zhi)過程中進行異樣問(wen)題分析(xi)、檢討和解(jie)決，保(bao)證項(xiang)目(mu)設計(ji)目(mu)標達(da)成；
（5）具(ju)備敏銳的(de)洞察力和縝密的(de)邏輯思維，熟悉并(bing)能夠把握行業發(fa)展動向和關鍵(jian)技術發(fa)展趨勢。制定(ding)長期目(mu)標，落(luo)實發(fa)展路線，帶領技術團(tuan)隊共贏(ying)成長。
6.其他要求：
（1）認同企業文化，責任心(xin)強，能(neng)夠系統組織(zhi)團隊開展(zhan)經營(ying)工作(zuo)；
（2）有團隊合作(zuo)精神，抗壓能力強。
7.特別優秀者條件(jian)可適當(dang)放寬。
（三）軟件架構師 2人
1.學歷要(yao)求：全日制本科及以上學歷。
2.專業(ye)要求：計算機科學、軟件工程、數字媒體技術相關專業(ye)。
3.年齡要求：原則上不超(chao)過40周歲。
4.工作經(jing)歷：5年以(yi)上(shang)Java開(kai)發工作經(jing)驗；有(you)建筑行(xing)業(ye)信息化項目軟(ruan)件(jian)開(kai)發或跨(kua)境電商行(xing)業(ye)軟(ruan)件(jian)開(kai)發工作經(jing)驗者優先。
5.執（職(zhi)）業(ye)資格(ge)要求：通過全(quan)國計算機(ji)技(ji)(ji)術與軟件專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術資格(ge)（水平）考(kao)試高級資格(ge)者(zhe)優(you)先(xian)。
6.崗(gang)位(wei)履職要求：
（1）能(neng)夠結合業務(wu)需(xu)(xu)求設計合理(li)的產品架構(gou)及解決(jue)方案，參(can)與(yu)并(bing)主導(dao)項(xiang)目的整體需(xu)(xu)求分(fen)析(xi)、系統設計和開發實現等全過程；
（2）具(ju)有較強的基礎平(ping)臺及主數(shu)據平(ping)臺各(ge)功(gong)能(neng)模(mo)塊代(dai)碼編寫能(neng)力，能(neng)夠(gou)獨立承擔功(gong)能(neng)模(mo)塊開(kai)發；
（3）具備Java 基礎扎(zha)實，了解泛型、反射等(deng)特性并了解應用場景；熟悉 MyBatis、Spring全(quan)家桶等(deng)常(chang)用框(kuang)架，一定程度了解其實現原理；
（4）熟悉(xi)MySQL、Redis、MongoDB、Kafka 等(deng)常(chang)用三方件；
（5）熟悉Nginx、Docker、K8S 及 Linux，并具(ju)有一(yi)定的線(xian)上(shang)環(huan)境(jing)排(pai)錯能(neng)力。
（6）具(ju)有(you)良好的(de)(de)代碼習慣，熟悉常(chang)用(yong)(yong)設計模式(shi)，對技(ji)術有(you)較強的(de)(de)追求，具(ju)有(you)較廣的(de)(de)技(ji)術知識面，并(bing)能應用(yong)(yong)于實際的(de)(de)工(gong)作中。
7.其他要求：
（1）認同企業文化(hua)，責任(ren)心強(qiang)，能夠系(xi)統組織(zhi)團隊開(kai)展生(sheng)產經營工作；
（2）有團隊合作(zuo)精(jing)神(shen)，抗壓能(neng)力強。
8.特別優秀者條件可適(shi)當放寬。
（四）售前經理 2人
1.學歷要求：全日制(zhi)本科(ke)及以(yi)上學歷。
2.專(zhuan)業要求：計算機科(ke)學、電氣自動化、工(gong)程管理等相(xiang)關專(zhuan)業。
3.年齡要求：原則(ze)上不超過(guo)40周歲(sui)。
4.工(gong)作經(jing)歷：5年以上信(xin)息化售前(qian)、系統(tong)解決方案或IT規劃相關工(gong)作經(jing)驗(yan)，有5個建(jian)筑(zhu)行業(ye)信(xin)息化項目售前(qian)工(gong)作經(jing)驗(yan)，其中有大(da)型智(zhi)(zhi)慧(hui)(hui)城市、智(zhi)(zhi)慧(hui)(hui)政務、智(zhi)(zhi)慧(hui)(hui)園(yuan)區、智(zhi)(zhi)慧(hui)(hui)水利、智(zhi)(zhi)慧(hui)(hui)樓宇、智(zhi)(zhi)慧(hui)(hui)礦山(shan)、智(zhi)(zhi)慧(hui)(hui)工(gong)業(ye)等售前(qian)工(gong)作經(jing)驗(yan)者優先。
5.執（職）業資格(ge)要求：通過PMP認證、注冊一(yi)級電氣工程師資質(zhi)者優先。
6.崗(gang)位履職要求：
（1）負責數字化交(jiao)付、智(zhi)慧+、智(zhi)能(neng)+等重(zhong)要大客(ke)戶(hu)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)的(de)售前支持，具備產品的(de)市(shi)場化推廣、商業化運(yun)營和(he)規(gui)劃(hua)能(neng)力，能(neng)夠獨立負責項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)調研(yan)、需求(qiu)管理、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)方案規(gui)劃(hua)和(he)撰(zhuan)寫(xie)、進行項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)方案技術交(jiao)流(liu)、方案宣講和(he)產品演示；
（2）具有豐富的(de)項(xiang)目(mu)實(shi)施(shi)與管(guan)(guan)理經驗，具有工信部、網(wang)信辦(ban)等行業主管(guan)(guan)部門以及運營商、企業（包括但(dan)不限于施(shi)工、機電、制(zhi)造）等相(xiang)關(guan)工業互聯網(wang)安全監測預警類(lei)、施(shi)工生產管(guan)(guan)理類(lei)產品售前解決(jue)方案經驗；
（3）具備(bei)優秀的方案寫(xie)作能力，能夠基于客戶業(ye)務現狀和行業(ye)痛點，綜合(he)多業(ye)務的不同場(chang)景，結合(he)公司產品、技術特點，形成泛行業(ye)解決方案設(she)計；
（4）了解大(da)數據/云(yun)計算/人(ren)工智(zhi)能(neng)等技術，熟悉Hadoop、MapReduce，Spark、Hbase、ElasticSearch, Docker, K8S等一種(zhong)或多種(zhong)框架；
（5）能夠提(ti)煉優質的(de)標(biao)桿客戶(hu)(hu)案例，負責(ze)區域內(nei)的(de)項(xiang)目跟(gen)進、客戶(hu)(hu)拜(bai)訪，推動項(xiang)目達成(cheng)，提(ti)升產品影響力。
7.其他要求：
（1）認(ren)同企業文化，責任心強，能夠系統組織團隊開展經營工(gong)作；
（2）有團隊(dui)合作(zuo)精(jing)神，抗壓(ya)能(neng)力強。
8.特別優(you)秀(xiu)者條(tiao)件(jian)可(ke)適當(dang)放寬。
（五）平臺運營經理 1人
1.學(xue)歷要(yao)求：全日制本(ben)科及以上學(xue)歷。
2.專業要求：計算機類(lei)、數(shu)字營銷、商務管(guan)理類(lei)相(xiang)關專業。
3.年齡要求：原則上(shang)不超(chao)過45周歲。
4.工作(zuo)經(jing)歷：8年以上相(xiang)(xiang)關互聯網平臺(tai)運營相(xiang)(xiang)關工作(zuo)經(jing)驗，有大廠(chang)平臺(tai)運營經(jing)驗者優先。
5.崗位履職要求：
（1）負責根據(ju)公(gong)司戰略目標(biao)，進行(xing)電商平臺的(de)(de)整體運營規(gui)劃(hua)，及(ji)推(tui)廣、運營、盈利(li)等方案(an)的(de)(de)設計、實施、推(tui)進和(he)執(zhi)行(xing)過程的(de)(de)監(jian)督管理工作；
（2）負責整合內外部資(zi)源，策劃整體推廣運營(ying)活動(dong)，促進業務量，提高(gao)轉化(hua)率(lv)，并(bing)維護用戶(hu)的(de)活躍(yue)度，增強與用戶(hu)的(de)互動(dong)，建(jian)設并(bing)維護核心用戶(hu)群；
（3）負責(ze)制定公司(si)電(dian)商平臺每季度(du)、月度(du)運營計劃，根據運營數據分(fen)析(xi)結果，基于業務特(te)點，持續優化運營方案和(he)商業模式；
（4）負責分析(xi)產品運(yun)營(ying)(ying)數據和市場狀況，根(gen)據分析(xi)結果(guo)調(diao)整運(yun)營(ying)(ying)策略，并(bing)與技(ji)術部(bu)門溝通，優(you)化產品體驗(yan)；
（5）負責(ze)公(gong)司運營團隊組建及管理工(gong)作，組織(zhi)完成計劃及任務目標(biao)(biao)，與公(gong)司各部門(men)做好協(xie)(xie)同(tong)緊密配合(he)，協(xie)(xie)調資(zi)源達成目標(biao)(biao)。
6.專業技能要求：
（1）熟(shu)悉設備+電商運營模式，熟(shu)悉web及(ji)App產品(pin)，對電商平(ping)臺推廣和(he)運營有自(zi)己(ji)的認(ren)識(shi)。
（2）具(ju)有主導并參與(yu)電商平臺運(yun)營模(mo)式、系(xi)統架構、核(he)心(xin)代(dai)碼編寫，核(he)心(xin)技術問題(ti)攻(gong)關，組織解決項(xiang)目開發過程中(zhong)的重(zhong)大(da)技術問題(ti)的能力(li)；
（3）具有過從零到有的互聯(lian)網平臺成功運營經(jing)驗，擅長營銷(xiao)策劃，驅動(dong)產品改進，有較強的溝通、協調能(neng)力；
（4）能夠對(dui)市(shi)(shi)面同(tong)類電商平臺進行(xing)分析，對(dui)行(xing)業數據水平有清晰的理解(jie)，能夠結合目標(biao)市(shi)(shi)場用戶進行(xing)運營策(ce)略調整。
（5）具備敏銳的洞(dong)察力和(he)縝(zhen)密的邏輯思(si)維，能夠把(ba)握(wo)行業(ye)發展動(dong)向和(he)關鍵技術發展趨勢。
7.其他要求：
（1）認同(tong)企(qi)業文(wen)化(hua)，責任心強，能夠系統組織團隊開展經營工作；
（2）有團隊合作(zuo)精神，服從工作(zuo)安排(pai)，能(neng)承受(shou)一定的(de)工作(zuo)壓力，能(neng)接受(shou)出(chu)差；
8.特(te)別優秀(xiu)者條件可適當放寬(kuan)。
二、薪酬福利
1.薪酬待(dai)遇：提供同行(xing)業具有競爭力(li)的工資(zi)待(dai)遇和激勵措施，具體(ti)標準執行(xing)公司薪酬管理有關規(gui)定。
2.社會保險(xian)：養老、失(shi)業、工傷、醫療(liao)、生育保險(xian)，住房公積金。
3.其(qi)他(ta)福利：帶薪年休假(jia)及其(qi)他(ta)有薪假(jia)，帶薪培(pei)訓，技術(shu)序(xu)列、行政序(xu)列等晉升(sheng)通道，職業生涯(ya)管理等。
三、用工形式
應聘人(ren)員一經錄用，將按照公司相關管理要求執行。
四、應聘須知
本次招聘按照投遞簡歷(li)、資(zi)格審查、面試、資(zi)格復審、錄用任職(zhi)等(deng)程序(xu)進行(xing)。
1.報名時間：自本公告發布(bu)之(zhi)日(ri)(ri)起至2024年6月30日(ri)(ri)止(zhi)。
2.報名(ming)方式：提供個(ge)人簡歷、身份(fen)證(zheng)正反面(mian)、學歷及學位證(zheng)書(shu)(shu)、職稱證(zheng)書(shu)(shu)、執（職）業(ye)資格證(zheng)書(shu)(shu)、獲(huo)獎證(zheng)書(shu)(shu)、其(qi)他證(zheng)明材(cai)料等掃描件，請(qing)打(da)包(bao)以“姓名(ming)+應(ying)聘崗(gang)位+聯系電(dian)話”命(ming)名(ming)發至電(dian)子郵箱363074221@qq.com。
3.面(mian)試時間：以公司電子郵(you)件或電話通知時間為準(zhun)，一般會在收到(dao)簡歷后(hou)7日(ri)內完成(cheng)資(zi)格(ge)(ge)審查并安排應(ying)聘者面(mian)試，超過7日(ri)未(wei)收到(dao)通知的可視為資(zi)格(ge)(ge)審查未(wei)通過或已錄滿(man)，不再(zai)安排面(mian)試。
4.面試地點：另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。
5.聯系方式：胡老(lao)師 18629085732
6.我公(gong)司承諾對應聘者(zhe)報(bao)名資料嚴(yan)格保密，并僅用于(yu)招聘工(gong)作(zuo)。
