中鐵(tie)一(yi)局集(ji)團(tuan)生(sheng)態資(zi)源(yuan)建設分公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)隸屬于(yu)世界500強企業(ye)(ye)中國中鐵(tie)股(gu)份(fen)有(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)所(suo)屬的中鐵(tie)一(yi)局集(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)，公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)本(ben)部位于(yu)北京市，是(shi)中鐵(tie)一(yi)局生(sheng)態資(zi)源(yuan)建設板塊(kuai)投建營(ying)一(yi)體化(hua)專業(ye)(ye)化(hua)分公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)。公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)以(yi)生(sheng)態文(wen)明(ming)領(ling)域為目標市場，圍繞服務(wu)(wu)國家(jia)(jia)生(sheng)態系統保護(hu)與修復重大戰略，致力“山水林田(tian)湖草沙”生(sheng)態系統修復及資(zi)源(yuan)開(kai)發(fa)利用，創新(xin)(xin)商業(ye)(ye)合(he)作運營(ying)模式，積極布局生(sheng)態修復、國家(jia)(jia)儲備林、環境綜合(he)整治、鄉村振興、全域土地整治、新(xin)(xin)能源(yuan)及低碳產業(ye)(ye)開(kai)發(fa)利用等(deng)領(ling)域，著力構建企業(ye)(ye)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)新(xin)(xin)格(ge)局、培育高質(zhi)量發(fa)展(zhan)新(xin)(xin)增(zeng)長極。公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)現因(yin)業(ye)(ye)務(wu)(wu)發(fa)展(zhan)需要，擬面向集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)內(nei)外招聘以(yi)下崗位：
一、公司本部管理崗（4人）
（一）安全生產管理崗 1人
1.本(ben)科及以上(shang)學歷(li)，土木工(gong)程(cheng)、水(shui)利水(shui)電工(gong)程(cheng)、安(an)全工(gong)程(cheng)、消(xiao)防工(gong)程(cheng)等相(xiang)關(guan)工(gong)程(cheng)類專業畢業，具備5年及以上(shang)相(xiang)關(guan)崗(gang)位工(gong)作(zuo)經驗，年齡40周歲及以下(xia)；
2.熟練掌握國家、地方和(he)行業相關的(de)安(an)全法(fa)規、政(zheng)策、標準和(he)規范；具(ju)備(bei)扎實的(de)安(an)全生(sheng)產法(fa)律法(fa)規、理論知識(shi)(shi)和(he)專(zhuan)業技術(shu)管理能力；具(ju)有較(jiao)強的(de)風(feng)險(xian)識(shi)(shi)別與評估能力、溝(gou)通(tong)協調及應急救援管理能力；
3.持有注冊安全工程師、一級建造師資格證書者優先考慮；
4.特別優秀者(zhe)條件可適當放寬。
（二）經營開發管理崗 2人
1.本科(ke)及(ji)以(yi)上學歷，投融資、工程管理及(ji)相關工程類專業畢業，年齡(ling)40周歲(sui)及(ji)以(yi)下(xia)；
2.熟(shu)悉(xi)相(xiang)關(guan)專業(ye)基礎(chu)理論(lun)、政策(ce)法(fa)規及(ji)行業(ye)標(biao)(biao)準，以及(ji)企業(ye)經營投(tou)標(biao)(biao)工(gong)作、熟(shu)悉(xi)工(gong)程招投(tou)標(biao)(biao)有(you)關(guan)的政策(ce)與法(fa)律法(fa)規，掌握AutoCAD、智多星(xing)、廣聯達、office辦公軟件(jian)等工(gong)作軟件(jian)；有(you)一定信息收集能力和(he)數據分析能力；有(you)較(jiao)強的社會(hui)交往和(he)公關(guan)能力；
3.持有(you)一級造價師(shi)、一級建造師(shi)資格證(zheng)書優先考慮(lv)；
4.特別(bie)優秀者條件可適當放寬。
（三）投融資管理崗 1人
1.本科(ke)及(ji)(ji)以上(shang)學(xue)歷(li)，金融(rong)學(xue)、投資學(xue)、財務管(guan)理、工程(cheng)管(guan)理等相關專業(ye)畢(bi)業(ye)，年齡40周歲及(ji)(ji)以下；
2.熟悉基(ji)礎設施投(tou)資項(xiang)目(mu)(mu)投(tou)融資工作(zuo)，掌握(wo)項(xiang)目(mu)(mu)投(tou)資財務測算(suan)、投(tou)資分析等(deng)相(xiang)關知識，可獨立編(bian)制項(xiang)目(mu)(mu)可行性分析報告（含經(jing)(jing)濟評價(jia)測算(suan)）；精(jing)通投(tou)資項(xiang)目(mu)(mu)前期(qi)策(ce)劃(hua)運作(zuo)，具備2年(nian)以上投(tou)資項(xiang)目(mu)(mu)策(ce)劃(hua)、運作(zuo)經(jing)(jing)驗；有(you)大型(xing)建(jian)筑央企或投(tou)資咨詢公司工作(zuo)經(jing)(jing)驗的(de)優先；
3.具體(ti)負責(ze)投資(zi)項(xiang)目(mu)市場調研，項(xiang)目(mu)信息獲取，投資(zi)項(xiang)目(mu)財務(wu)測算分(fen)析，方案策(ce)劃(hua)，商務(wu)談判等工作。
4.持有一級造(zao)價(jia)師(shi)、一級建造(zao)師(shi)資格證書優(you)先(xian)考慮(lv)；
5.特別優秀者條件可適(shi)當放寬(kuan)。
二、區域經營中心管理崗 6人
1.本科(ke)及以上學(xue)歷，工程類相關專業(ye)畢(bi)業(ye)，年齡40周歲及以下；
2.具有較強(qiang)的統籌管理能(neng)(neng)力(li)、業務外聯能(neng)(neng)力(li)、客戶管理和(he)資(zi)源運作(zuo)(zuo)能(neng)(neng)力(li)；善(shan)于溝通，擁有較強(qiang)的語(yu)言(yan)表(biao)達能(neng)(neng)力(li)和(he)溝通協調能(neng)(neng)力(li)；具有較強(qiang)的責(ze)任心，抗壓能(neng)(neng)力(li)強(qiang)，工作(zuo)(zuo)自律(lv)性和(he)合(he)規意識(shi)強(qiang)；具有良好的團隊合(he)作(zuo)(zuo)精神；
3.具有一(yi)級(ji)建造師等(deng)注冊資格證書及(ji)擁有同(tong)等(deng)崗位經驗者(zhe)優先考慮；
4.特別優秀(xiu)者條件可適當放(fang)寬。
三、項目公司管理崗
（一）項目公司副總經理 若干
1.本科及(ji)以上學歷(li)，環境(jing)工(gong)程、給排水、土木工(gong)程、市政工(gong)程等(deng)(deng)相關工(gong)程類專(zhuan)業畢業，年齡40周歲(sui)及(ji)以下，持有一級造價師、一級建造師等(deng)(deng)資格證書優(you)先考慮；
2.具(ju)有(you)5年(nian)以上項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)(li)經(jing)(jing)驗（具(ju)有(you)供熱(re)、林業、能源類(lei)項(xiang)目(mu)負責人經(jing)(jing)歷優先），熟(shu)悉相關法(fa)律(lv)、法(fa)規、標準(zhun)、條(tiao)例、建設(she)程序，對工程項(xiang)目(mu)的安全生產、質量和(he)技(ji)術改(gai)進、設(she)計優化、投資(zi)控制(zhi)等方(fang)面(mian)具(ju)有(you)分析(xi)、判斷(duan)及做出決策的能力(li)；有(you)較強的設(she)計管(guan)理(li)(li)、生產進度管(guan)理(li)(li)能力(li)；
3.具有突出的溝通能(neng)力(li)(li)、應(ying)變能(neng)力(li)(li)、公(gong)關協(xie)調(diao)能(neng)力(li)(li)、計劃執(zhi)行能(neng)力(li)(li)、團隊協(xie)作能(neng)力(li)(li)、組織領導能(neng)力(li)(li)和良好的心理素質；
4.特(te)別優秀者條件可(ke)適當(dang)放寬。
（二）運營管理崗 若干
1.本科及以上學歷，林(lin)學、生態修復、土地(di)資源(yuan)管理(li)、清潔能(neng)源(yuan)、運營管理(li)等工程類相關專業畢業，年齡(ling)35周歲及以下，持(chi)有一級造價師、一級建造師資格證書者優(you)先考慮；
2.熟悉(xi)國(guo)家及(ji)行業相關法規(gui)、政策，熟悉(xi)項目管理及(ji)產業運營；熟悉(xi)相關專(zhuan)業基礎(chu)理論和專(zhuan)業技(ji)術知識，熟練掌握本專(zhuan)業有關法規(gui)、標準、規(gui)程，掌握AutoCAD、Photoshop、Lumion、ArcGIS等工作軟件；具備優(you)秀的溝通協調(diao)能力(li)、組織協調(diao)能力(li)，有較強的客戶管理和資源運作能力(li)；
3.具備一定的項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理或運(yun)營(ying)管(guan)(guan)理經(jing)驗，熟(shu)悉(xi)項(xiang)目(mu)建設的各(ge)個環節和流(liu)程，有成功(gong)管(guan)(guan)理運(yun)營(ying)項(xiang)目(mu)的經(jing)驗者(zhe)優先。
4.特別優秀者條件可適當放寬。
（三）工程管理崗 若干
1.本科及以上(shang)學歷，土木(mu)工(gong)(gong)程(cheng)、工(gong)(gong)程(cheng)管理(li)、工(gong)(gong)程(cheng)造價等工(gong)(gong)程(cheng)類相關專業畢業，年(nian)齡(ling)35周歲及以下，助理(li)級及以上(shang)職稱(cheng)，持(chi)有一級造價師、一級建造師資格(ge)證書者(zhe)優先考慮；
2.熟悉項(xiang)目建設與管(guan)理(li)相關知識(shi)(shi)；熟悉運行(xing)規(gui)程、調度(du)規(gui)程、安全規(gui)程；熟悉設備原理(li)、注意事項(xiang)、維修方法(fa)(fa)等專業知識(shi)(shi)；掌(zhang)握主要技術經濟指標(biao)的內容、意義、計算方法(fa)(fa)，并熟悉調整(zheng)、控制這些指標(biao)的途徑(jing)；
3.具有良好的溝通能(neng)力(li)、組織(zhi)協調能(neng)力(li)、團隊協作(zuo)能(neng)力(li)，責任(ren)心強(qiang)(qiang)、適應能(neng)力(li)強(qiang)(qiang)；
4.特別(bie)優秀者(zhe)條件可適當(dang)放寬(kuan)。
（四）安全生產管理崗 若干
1.本科(ke)及以上(shang)學歷，安(an)全工(gong)程(cheng)、消(xiao)防(fang)工(gong)程(cheng)及相關(guan)工(gong)程(cheng)類專業畢(bi)業，年齡(ling)35周歲(sui)及以下，持有(you)相關(guan)職（執）業資格證書者優(you)先考慮(lv)；
2.具(ju)備(bei)3年(nian)及以上相(xiang)關(guan)(guan)崗位工作(zuo)經驗(yan)；熟(shu)悉國家安全(quan)生產(chan)(chan)、環境保(bao)護等相(xiang)關(guan)(guan)方針、政策、法(fa)律、法(fa)規(gui)；熟(shu)悉企(qi)業安全(quan)生產(chan)(chan)管理制度；
3.愛崗敬業，具有(you)強(qiang)烈的(de)(de)責任感；具有(you)較強(qiang)的(de)(de)組織協調能(neng)力和溝通能(neng)力；具有(you)一定的(de)(de)風險識別、評估和應急處(chu)理能(neng)力；
4.特別優秀者(zhe)條件(jian)可適當放寬。
（五）綜合辦公室管理崗 若干
1.本(ben)科及(ji)以上學歷，漢語(yu)言文學、人力資(zi)源管(guan)(guan)理(li)、行政管(guan)(guan)理(li)等專(zhuan)業畢業，年(nian)齡35周歲及(ji)以下；
2.具備3年及以上相關崗位工作(zuo)經(jing)驗；具有較強的文字功底，能熟練(lian)掌握(wo)各類(lei)辦公軟(ruan)件；熟悉各類(lei)攝影器材使用、視頻剪輯(ji)、微(wei)視頻制作(zuo)及公眾號(hao)推送；
3.善于溝(gou)通、組織協調能(neng)力較強；具有良(liang)好的團隊合作精神(shen)、口(kou)頭表(biao)達能(neng)力；
4.特別(bie)優秀(xiu)者條件可適當放寬。
（六）商務管理崗 若干
1.本科及以上學歷，工程造(zao)(zao)價、工程管理及相關工程類專業畢業，年齡(ling)35周歲及以下，持有一(yi)級(ji)造(zao)(zao)價工程師或一(yi)級(ji)建(jian)造(zao)(zao)師資格證書優(you)先考慮；
2.具有(you)5年以上工(gong)(gong)程(cheng)項目（投資(zi)項目）管(guan)理專(zhuan)業(ye)工(gong)(gong)作經(jing)驗；熟悉商(shang)務管(guan)理、分包(bao)管(guan)理方面法律、法規(gui)、規(gui)范(fan)和(he)行(xing)業(ye)標準；具備施工(gong)(gong)圖預(yu)算(suan)、竣(jun)工(gong)(gong)結算(suan)編制、審核(he)(he)能力，獨立完成(cheng)責任(ren)成(cheng)本(ben)測(ce)算(suan)、責任(ren)成(cheng)本(ben)分析，具有(you)建(jian)設工(gong)(gong)程(cheng)相關合同起草能力、分包(bao)方管(guan)理體系(xi)建(jian)立與(yu)維護(hu)、分包(bao)方案、分包(bao)招標及(ji)分包(bao)方考核(he)(he)評價等相關工(gong)(gong)作經(jing)驗；
3.具(ju)有良好(hao)的溝通能(neng)(neng)力(li)(li)、組織協(xie)調能(neng)(neng)力(li)(li)、團隊協(xie)作能(neng)(neng)力(li)(li)，責(ze)任(ren)心(xin)強、適應能(neng)(neng)力(li)(li)強；
4.特(te)別優秀者條件可適當放寬(kuan)。
（七）財務管理崗 若干
1.本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷，財(cai)務(wu)管理、會計學(xue)等(deng)相關(guan)專業(ye)畢業(ye)，年(nian)齡35周歲(sui)及以(yi)下，“雙(shuang)一(yi)流”高校畢業(ye)生(sheng)、中級及以(yi)上職稱(cheng)者(zhe)優先(xian)考慮；
2.具備3年及以上相關崗(gang)位工作經驗，熟悉國家財經法規、企業(ye)規章制度，熟悉會計(ji)核(he)算等工作；
3.具(ju)有(you)較強(qiang)的溝(gou)通(tong)協(xie)調能力(li)(li)(li)、分析判斷能力(li)(li)(li)、計(ji)劃(hua)執行能力(li)(li)(li)；認同企業(ye)文化；工作敬業(ye)，責任(ren)心強(qiang)；
4.特別優秀(xiu)者條件可適當放寬。
四、薪酬福利
1.薪酬待(dai)(dai)遇：提(ti)供同行業具(ju)有(you)競爭力(li)的(de)工資待(dai)(dai)遇，具(ju)體標準執行公司薪酬管理(li)辦法有(you)關(guan)規定。
2.六險(xian)(xian)(xian)(xian)二金(jin)(jin)(jin)：養(yang)老保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、失業(ye)保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、醫療保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、生育保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、工傷保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、大病大額，住房(fang)公積(ji)金(jin)(jin)(jin)、企業(ye)年金(jin)(jin)(jin)。
3.員工福利：注冊證書補貼、帶薪休假、帶薪培訓、健康(kang)體(ti)檢等。
4.休(xiu)息休(xiu)假(jia)：法定公休(xiu)、年休(xiu)假(jia)、婚假(jia)、計劃生育假(jia)（產假(jia)、護理假(jia)、哺乳假(jia)）、探親(qin)假(jia)等。
五、報名時間
自(zi)本公(gong)告發布(bu)之(zhi)日起至2024年6月(yue)30日截止(zhi)。
六、報名方式
提供《應(ying)聘人員報名(ming)表(biao)》（見附件）電子版，身份(fen)證(zheng)正反面、學歷及(ji)學位證(zheng)書、職(zhi)稱證(zheng)書、執（職(zhi)）業(ye)資格證(zheng)書、獲獎證(zheng)書、其他證(zheng)明材料等掃描件，請打包以(yi)“姓名(ming)+應(ying)聘崗位+聯系(xi)電話(hua)”命名(ming)發至電子郵(you)箱835691505@qq.com；聯系(xi)方式：段經理13893658717。
七、應聘須知
1.本次招聘按照投遞簡歷、資格(ge)審查、面(mian)試、資格(ge)復(fu)審、錄用(yong)任(ren)職(zhi)等程(cheng)序進行；
2.面試時間(jian)和(he)地點以(yi)公(gong)司(si)電子(zi)郵(you)件或電話(hua)通知(zhi)時間(jian)為準(zhun)；
3.一經錄用，將與公司簽訂(ding)勞動合同；
4.應聘者本人須保證所提供的(de)所有(you)材料的(de)真實性，如有(you)虛假，一經發現予以解聘；
5.我公司(si)承(cheng)諾對應聘者報名資料嚴格保密，并僅用于本次招聘工作。
