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中鐵一局2015年度人力資源管理工作研討會召開

時間:2015年04月30日  來(lai)源:  作者:勞動薪酬科 閱讀:  字體:

  2015年(nian)4月26日,集團公(gong)司2015年(nian)度人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)工作(zuo)(zuo)研(yan)討會(hui)(hui)(hui)在西安(an)召(zhao)開,子分(fen)公(gong)司人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)部(bu)部(bu)長、勞資工作(zuo)(zuo)負責人(ren)(ren)(ren)(ren),水務事(shi)業部(bu)、海外事(shi)業部(bu)、社服中心、經開中心人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)負責人(ren)(ren)(ren)(ren)及集團公(gong)司人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)部(bu)全(quan)體人(ren)(ren)(ren)(ren)員共計64人(ren)(ren)(ren)(ren)參加了會(hui)(hui)(hui)議。會(hui)(hui)(hui)議采用研(yan)討模式重點對(dui)(dui)干部(bu)隊伍(wu)建設、員工總量(liang)控制、人(ren)(ren)(ren)(ren)才結(jie)構優(you)化、非(fei)在崗人(ren)(ren)(ren)(ren)員減員、加強培訓等方面(mian)工作(zuo)(zuo)進行交(jiao)流與(yu)分(fen)析(xi),對(dui)(dui)存在的共性(xing)問題進行討論,最終形成處(chu)理(li)意見。會(hui)(hui)(hui)議氣氛熱烈,各單(dan)位代表踴躍(yue)發言(yan),信息(xi)量(liang)大,針對(dui)(dui)性(xing)強,與(yu)會(hui)(hui)(hui)者受益匪淺。

  會議上,人(ren)力資源部主(zhu)要負責人(ren)結合集團公司“三會”精神,圍繞企業深化改革以及生產經營形勢,針對2015年度人(ren)力資源管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)提(ti)出了五方面(mian)的(de)安(an)排和要求: 一是(shi)打造高素質的(de)人(ren)力資源(干部)管理隊伍; 二是(shi)持(chi)續加強(qiang)領導班子(zi)和干部隊伍建設;三是(shi)優化人(ren)才結構(gou),做好員工(gong)(gong)總量控制;四是(shi)加強(qiang)培訓工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),提(ti)升培訓效(xiao)果;五是(shi)積極抓好組織機構(gou)改革工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

  人(ren)(ren)力(li)資源部其他負責人(ren)(ren)分(fen)別(bie)對領(ling)導干(gan)部隊伍(wu)建(jian)設、專業(ye)技術技能(neng)人(ren)(ren)才引進(jin)、職業(ye)生(sheng)涯(ya)規劃、職稱評定、薪酬管理、用工管理、休息(xi)休假、培訓(xun)等工作(zuo)做了(le)重(zhong)點部署與安排。

  會議還對(dui)獲(huo)得(de)2014年人(ren)力資(zi)源管理(li)的先進集體(單位(wei))與個人(ren)進行了表彰。

  研討會召開

  先進集體代表領獎

  先進個人領獎

  李曉峰講話

  路慶立講話

  王安良主(zhu)持并講話

  杜家業講話

  研討現場

  各單位踴躍發言

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