陜西省人社廳、財政廳對建安公司富余人員轉崗培訓工作表示肯定
10月13日，陜西(xi)省人社廳(ting)(ting)失業(ye)保險處處長亢保民、副處級調研員歐陽(yang)先(xian)鋒(feng)、省財(cai)政廳(ting)(ting)楊建(jian)勇一行3人，在集(ji)團公(gong)司社保部部長路慶立(li)、副部長孟凱、人力資(zi)源部李(li)柯(ke)平陪同下(xia)，對建(jian)安公(gong)司的富(fu)余人員轉崗培訓(xun)工作開展情況(kuang)(kuang)和轉崗培訓(xun)費用的使用情況(kuang)(kuang)進行了(le)檢查(cha)指導。
檢查在建安公司機(ji)關(guan)本部會議室進(jin)行。建安公司工會主席王(wang)淑(shu)娟及(ji)人(ren)力資源部、社服中心(xin)、財務(wu)部相關(guan)人(ren)員參加會議，并進(jin)行匯報交(jiao)流。
檢查過(guo)程中，王淑娟就(jiu)(jiu)建安(an)公(gong)司(si)的發(fa)展、生產經營管理及員(yuan)工培(pei)(pei)訓(xun)、福利等(deng)情(qing)(qing)(qing)況進行(xing)了介紹。人(ren)力部(bu)孫利對(dui)近兩年來建安(an)公(gong)司(si)的富余(yu)(yu)人(ren)員(yuan)轉(zhuan)(zhuan)崗培(pei)(pei)訓(xun)、職工五項社會保(bao)險繳(jiao)(jiao)納等(deng)情(qing)(qing)(qing)況進行(xing)了匯(hui)報(bao)。社服中心高瑩斗、財務部(bu)岳永科就(jiu)(jiu)公(gong)司(si)轉(zhuan)(zhuan)崗培(pei)(pei)訓(xun)費(fei)收支情(qing)(qing)(qing)況、職教經費(fei)使用情(qing)(qing)(qing)況進行(xing)匯(hui)報(bao)。檢查組對(dui)建安(an)公(gong)司(si)近三年富余(yu)(yu)人(ren)員(yuan)轉(zhuan)(zhuan)崗培(pei)(pei)訓(xun)資(zi)料、社保(bao)繳(jiao)(jiao)納相關報(bao)表等(deng)資(zi)料進行(xing)了仔細(xi)查看，并(bing)與參會人(ren)員(yuan)就(jiu)(jiu)員(yuan)工轉(zhuan)(zhuan)崗培(pei)(pei)訓(xun)、失業保(bao)險繳(jiao)(jiao)領、轉(zhuan)(zhuan)崗培(pei)(pei)訓(xun)費(fei)使用等(deng)深入交流，為更好開展工作拓寬(kuan)了思(si)路。
通過檢查，檢查組對(dui)建(jian)安(an)(an)公(gong)司(si)的轉崗培訓工(gong)(gong)(gong)作表示滿意，認為(wei)建(jian)安(an)(an)公(gong)司(si)能(neng)夠嚴格執行社保(bao)政策，工(gong)(gong)(gong)作流程規范，轉崗培訓內(nei)容(rong)有針(zhen)對(dui)性，經(jing)費使用和管理(li)到位，提高(gao)了員工(gong)(gong)(gong)的上崗率，拓展了富余員工(gong)(gong)(gong)就業技能(neng)，有效的促進了企業和社會(hui)的穩定發展。
路慶(qing)立(li)等(deng)對建安公司轉崗培訓業務開(kai)展、經(jing)費使用(yong)等(deng)工(gong)(gong)作也提出了具體意見和(he)要求，為提高員工(gong)(gong)轉崗培訓工(gong)(gong)作質量起到積極作用(yong)。
近年來，建(jian)安公司扎實開(kai)展轉(zhuan)崗(gang)(gang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)工(gong)作，強(qiang)化培(pei)(pei)訓(xun)(xun)基(ji)地建(jian)設，以技術工(gong)種、關鍵崗(gang)(gang)位及緊缺(que)工(gong)種培(pei)(pei)訓(xun)(xun)為重點，使(shi)富余人(ren)(ren)(ren)員(yuan)順(shun)利走上了新的工(gong)作崗(gang)(gang)位。2013年來先后投入經(jing)費近百萬元對富余崗(gang)(gang)位人(ren)(ren)(ren)員(yuan)（含(han)部分待崗(gang)(gang)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)）進行了5期轉(zhuan)崗(gang)(gang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)轉(zhuan)崗(gang)(gang)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)達219人(ren)(ren)(ren)次(ci)。目前參加轉(zhuan)崗(gang)(gang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)并考(kao)核合格的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)已全部實現(xian)再就業，分布(bu)在公司一線(xian)項目部的工(gong)程測量(liang)、試驗、物資(zi)、財務、資(zi)料、安全、施(shi)工(gong)、工(gong)經(jing)等緊缺(que)崗(gang)(gang)位，有效(xiao)的緩解了企(qi)業人(ren)(ren)(ren)才供需矛(mao)盾，提高了員(yuan)工(gong)崗(gang)(gang)位業務素質，為企(qi)業的生(sheng)產經(jing)營發(fa)揮了重要作用。