公司(si)今年(nian)招錄之(zhi)(zhi)見習生(sheng)(sheng)，去項目百日有余(yu)。從項目反(fan)饋觀之(zhi)(zhi)，工作辛勤，態度誠(cheng)懇，善于學習，激情飽滿。足見見習生(sheng)(sheng)之(zhi)(zhi)勃勃生(sheng)(sheng)機也。
見(jian)習生乃企(qi)業之(zhi)精(jing)神(shen)，今日之(zhi)新生力(li)量，未來之(zhi)中堅(jian)力(li)量。
見習生初(chu)生牛犢，初(chu)入(ru)職(zhi)場，目(mu)光銳利，無(wu)條(tiao)框思維而(er)易創(chuang)項目(mu)管理之新。
見習生激情(qing)飽滿，斗志昂揚，不畏艱(jian)(jian)苦，不懼繁(fan)忙，有好(hao)學之心，有蓬勃之志，故能(neng)視艱(jian)(jian)苦為磨礪，視繁(fan)忙為機遇。
見習生敢(gan)于(yu)直言，直言不諱(hui)，性情灑脫(tuo)，不拘一(yi)格，易(yi)融入項(xiang)目集體，而(er)不失(shi)個(ge)人本性。
見習生莘莘學子，博學多才，思維活躍(yue)，一點即通。求穿(chuan)山(shan)之技，學筑橋之能(neng)，他日都成架(jia)海梁。
然，見(jian)習生(sheng)(sheng)初到企業(ye)(ye)，書生(sheng)(sheng)之(zhi)氣未(wei)脫，不諳世事。一(yi)對(dui)企業(ye)(ye)之(zhi)文化，感(gan)之(zhi)未(wei)深，尚不能在思想上根植于企業(ye)(ye)。二(er)工作伊始，業(ye)(ye)務不熟，往(wang)往(wang)手忙腳亂(luan)、紕漏時(shi)出。三對(dui)人際關(guan)系(xi)不善協調，直(zhi)言不諱往(wang)往(wang)易起沖突(tu)。故項(xiang)目部應(ying)以關(guan)愛之(zhi)心(xin)，多加教誨。一(yi)分(fen)工清楚，職責明確(que)(que)。項(xiang)目生(sheng)(sheng)產，工期緊張(zhang)，施(shi)工不間斷，夜以繼日，此(ci)實情也。然，見(jian)習生(sheng)(sheng)有(you)好學之(zhi)心(xin)，不懼艱苦(ku)，所(suo)懼者管理無章(zhang)法，工作無計劃。故應(ying)分(fen)工明確(que)(que)，多加指(zhi)導。加班應(ying)明確(que)(que)調休(xiu)，并(bing)保證充足(zu)休(xiu)息(xi)。
二廣開聽路，聽取見(jian)(jian)習(xi)生(sheng)之(zhi)心(xin)聲(sheng)。見(jian)(jian)習(xi)生(sheng)初到企業，愿(yuan)意(yi)為項目(mu)管理建言(yan)獻策，為自身及(ji)同(tong)事謀(mou)取權益(yi)。故應集思廣益(yi)，盡(jin)力改善項目(mu)工作、生(sheng)活之(zhi)條件，滿足見(jian)(jian)習(xi)生(sheng)合理訴求(qiu)。
三強化導師帶徒。制定(ding)切實可行的見(jian)習(xi)計劃(hua)。開(kai)展職業生涯(ya)規劃(hua)，為見(jian)習(xi)生打開(kai)職業發展通道(dao)。
四保(bao)障權利，保(bao)證(zheng)休假。保(bao)證(zheng)見習生假期(qi)能得到(dao)全面(mian)落實(shi)。項目繁忙(mang)，可創造條件，提供多種調休方式(shi)。
三年之(zhi)(zhi)前，吾(wu)亦為見習生。項(xiang)(xiang)目辦公(gong)室事務繁雜(za)，常常手足無措，加(jia)之(zhi)(zhi)吾(wu)工作粗疏、考慮(lv)不(bu)周，屢有錯誤。項(xiang)(xiang)目領(ling)導(dao)為人(ren)直(zhi)快，批評(ping)起(qi)來，直(zhi)擊痛處(chu)，全無臉(lian)面。同事之(zhi)(zhi)間，亦時起(qi)干戈(ge)。所幸(xing)者，項(xiang)(xiang)目領(ling)導(dao)及(ji)師傅能聽取心(xin)聲(sheng)，指導(dao)有方(fang)，關愛有佳。一(yi)年磨合，吾(wu)業務漸熟，考慮(lv)事情亦能全面，并能換位(wei)思考，掌握溝通之(zhi)(zhi)方(fang)法。故欲以此告見習生：十(shi)年寒窗(chuang)苦讀(du)，所為何(he)？當(dang)為以個人(ren)價值(zhi)融入企業價值(zhi)。成就(jiu)一(yi)番事業，成就(jiu)一(yi)個家庭(ting)；建設精品工程，造就(jiu)一(yi)方(fang)人(ren)民。
年青之(zhi)時，血氣(qi)方剛，當(dang)有血氣(qi)與(yu)志向。首當(dang)其沖(chong)應(ying)扎(zha)實學(xue)習，切實提供自(zi)身業務水平。打鐵還需自(zi)身硬(ying)。有此(ci)硬(ying)氣(qi)，則(ze)浩然之(zhi)氣(qi)充斥于胸，亦能以十足自(zi)信立于天地之(zhi)間。
其次，應當敢(gan)于(yu)吃苦。經受(shou)苦難(nan)，方(fang)(fang)能(neng)堅強(qiang)；不(bu)懼(ju)挫折，方(fang)(fang)能(neng)成(cheng)長。
再次(ci)，應當融入集(ji)體。學會(hui)改變工作(zuo)態度和方式方法，真誠的對待(dai)每一個人。
公司(si)自成立以(yi)來，皆以(yi)海洋文化，吸(xi)納百川之(zhi)士。十年之(zhi)間，人(ren)才濟(ji)濟(ji)。實乃公司(si)長期育(yu)人(ren)之(zhi)方略使然(ran)。重(zhong)視人(ren)才培養，重(zhong)視青(qing)年，青(qing)年在重(zhong)要崗位，以(yi)拔山之(zhi)力(li)，斗(dou)企業(ye)之(zhi)氣，故企業(ye)欣欣向榮，有年輕之(zhi)張力(li)。海闊(kuo)憑魚躍，天高任鳥飛。中鐵(tie)一(yi)局平臺(tai)廣闊(kuo)，見(jian)習生可以(yi)在這(zhe)里盡(jin)情揮灑青(qing)春。平臺(tai)已開，只待(dai)弄潮；藍(lan)圖已成，任君揮墨！
